Vacature Welkomstcommissie (2 personen + 1 huidig lid)

Wat doet de Welcom?

De welkomstcommissie zorgt voor een gezellige en goed georganiseerde ontvangst van onze potentiële nieuwe leden. Voor de proeftraining verloopt het contact met de proeffietsers via de WelCom. Op de dag zelf worden de proeffietsers ontvangen door leden van de WelCom. De WelCom-leden leggen onze fietsregels uit en zorgen dat ze onder begeleiding van een trainer in het warme CS010-bad worden ondergedompeld. Achteraf zijn het de leden van de WelCom die de proeffietsers naar hun ervaring vragen en waarom ze wel of niet lid worden. Je verzorgt als WelCom’er niet alleen een warm welkom, je houdt ook bij hoeveel mensen daadwerkelijk lid worden en wat de redenen zijn.

Waarom wil je in de Welcom?

Je bent het gezicht van CS010 voor nieuwe fietsers. Op verjaardagen geven anderen na een uur aan dat ze nu wel genoeg weten over waarom jij zo enthousiast over CS010 bent. Je bent stipt en, soms ondanks je onstopbare enthousiasme, heel sociaal. Nooit om een praatje verlegen, altijd nieuwsgierig naar wat anderen drijft.

Tijdsbelasting

Elke maand organiseren wij op de eerste zaterdag een proeftraining. Een van de WelCom’ers is daarbij aanwezig. Tussentijds houden jullie de e-mails van proeffietsers in de gaten en beantwoord je nieuwe vragen binnen een dag. Reken daarom op een half uurtje per week en een zaterdagochtend per drie maanden.

Vacature Veiligheidscommissie (3 personen)

Wat doet de VC?

CS010 steunt op twee pilaren: veiligheid en kwaliteit. De VC zorgt dat CS010-leden veilig fietsen en veilig kunnen fietsen. De commissie geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de Trainingsscommissie (TC) en het Bestuur. Incidenten worden door de VC geregistreerd, geëvalueerd met betrokkenen en de geleerde lessen worden onder de trainerts en de leden gedeeld. Zo vormt de VC het fundament onder de twee pilaren waarop CS010 steunt.

Waarom wil je in de VC?

Je hebt een duidelijke mening over veiligheid, zonder dat je risicoavers bent. Je kunt goed doordenken wat de consequenties van bepaalde handelingen zijn. Dat weet je ook goed te vertalen in een praktisch advies voor de TC en het bestuur. Ervaring met veiligheidsprotocollen in je werkzame leven is een dikke pré.

Tijdsbelasting
Als alles perfect loopt, dan kost de VC geen tijd. Maar zover zijn we helaas nog niet. In het eerste jaar verwachten we dat het bewustzijn binnen de vereniging nog een extra inspanning kan gebruiken. We schatten in dat dit je twee uur per week kost.

Vacature Trainers Opleidingscommissie (3 personen)

Wat doet de TOC?

Je bent verantwoordelijk voor de opleiding van nieuwe Trainers. Twee à drie keer per jaar regel jij met de KNWU/Wieleracademie dat er een nieuwe WielerTrainer 2-opleiding wordt georganiseerd (WT2) en zorg je ervoor dat we deze met voldoende enthousiaste trainerts vullen. Indien nodig regel je een zaaltje of het parcours van RWC Ahoy.

Waarom wil je in de TOC?

Je weet dat onze trainerts het hart van de vereniging zijn. Zonder hen zou jij niet elke met CS010 op pad willen. Daarnaast ben je een echte regelnicht of -neef. Is er ooit een familiefeest zonder jouw inbreng tot stand gekomen?!

Tijdsbelasting
Eerdere opleidingsrondes hebben voor warme banden met de KNWU en RWC Ahoy gezorgd. Het bedje is dus redelijk gespreid. Maar het vraagt wel nog jouw organisatietalent en enthousiasmerende karakter om het keer op keer waar te maken. Reken daarom op zo’n drie dagen per kwartaal, inclusief jouw aanwezigheid bij de aftrap van een nieuwe WT2-training en de examens.

Communicatiepool

De CommComm zet de lijnen voor de communicatie van en binnen CS010 uit. Nieuwsbrief, Facebook, Instagram en de website. Daarvoor zijn we altijd op zoek naar goede foto’s, films en teksten. En een beetje handigheid qua vormgeving is ook niet weg. Dus maak jij al regelmatig (op een veilige manier) foto’s tijdens ritten en activiteiten, heb je een GoPro en leg je je ervaringen vast, ben je ervaren met het Adobe-pakket (meer dan alleen Reader) of heb je een vlotte pen, dan maken we graag van jouw diensten gebruik. Je zit niet vast in de CommComm, maar springt bij wanneer het jou uitkomt.

Professionele ervaring met marketing en/of communicatie wordt zeer gewaardeerd.

Tijdsbelasting

Op afroep of eigen initiatief.